Brand New Day pleit voor meer mogelijkheden om individueel opgebouwd pensioen vóór de AOW-leeftijd te gebruiken. Volgens de aanbieder wil 36% van de onderzochte klanten hiermee eerder stoppen of minder gaan werken.
Het onderzoek onder klanten laat zien dat aanvullend pensioen niet alleen bedoeld is als extra inkomen na de AOW-leeftijd. Van de deelnemers die hun individuele pensioen eerder willen aanspreken, zegt 62% minimaal 1.000 euro netto per maand nodig te hebben. Daarmee willen zij het wegvallende salaris en de nog niet ingegane AOW gedeeltelijk opvangen.
“Voor veel mensen is aanvullend pensioen dus niet alleen bedoeld als extra inkomen ná de AOW”, zegt Joost Tieland (foto), directeur van Brand New Day. “Het is ook een manier om de laatste jaren van het werkende leven anders in te richten, bijvoorbeeld door eerder te stoppen, minder te gaan werken of zich maatschappelijk in te zetten.”
Lange uitkeringsduur beperkt mogelijkheden
Volgens Brand New Day vormt de minimale uitkeringsduur van een bancaire lijfrente een knelpunt wanneer deze vóór de AOW-leeftijd ingaat. Het opgebouwde vermogen moet dan over veel jaren worden verdeeld. Bij een beperkte pensioenpot kan de maandelijkse uitkering daardoor te laag zijn om eerder te stoppen of minder te werken.
Vanaf de AOW-leeftijd zijn er binnen de lijfrente meer mogelijkheden voor tijdelijke uitkeringen. Voor bepaalde oudere pensioenrechten gelden bovendien andere regels. Tieland benadrukt daarom het belang van advies voordat het opgebouwde vermogen wordt omgezet in een uitkering.
Pleidooi voor begrensde AOW-overbrugging
Binnen werkgeverspensioen bestaan volgens Brand New Day meer mogelijkheden om pensioen vóór de AOW-leeftijd flexibel te gebruiken. Afhankelijk van de regeling kunnen deelnemers eerder met pensioen gaan, kiezen voor deeltijdpensioen of tijdelijk een hogere uitkering ontvangen.
De aanbieder vraagt het kabinet en de Tweede Kamer om ook binnen de derde pijler meer ruimte te bieden. Een mogelijke oplossing is volgens Tieland een begrensde AOW-overbruggingsuitkering. Daarbij ontvangt iemand gedurende een beperkte periode vóór de AOW-leeftijd een groter deel van het individuele pensioen. Het resterende vermogen wordt daarna verder uitgekeerd.
“Daarmee blijft het geld bestemd voor pensioen en wordt geen vrije opname geïntroduceerd”, aldus Tieland.
Brand New Day wil dat de fiscale mogelijkheden minder afhankelijk worden van de manier waarop het pensioen is opgebouwd. Volgens Tieland hoeft extra flexibiliteit de schatkist niets te kosten. Hij stelt dat uitkeringen vóór de AOW-leeftijd doorgaans zwaarder worden belast en daardoor extra inkomstenbelasting kunnen opleveren.
Elke werkdag het belangrijkste financiële nieuws in uw mailbox? Meld u gratis aan voor InFinance Daily.
