Nederlandse werknemers zien zichzelf niet met pensioen gaan op hun 67e of ouder. Ze denken gemiddeld te kunnen doorwerken tot 65,5 jaar.
Dat blijkt uit het Delta Lloyd-onderzoek ‘Hoe gaat Nederland met Pensioen?’. Ruim 40% van de werknemers in Nederland vreest niet door te kunnen werken tot 67 jaar. Slechts een kwart denkt wel door te kunnen werken tot 67 jaar of ouder.
Ingrid de Graaf, algemeen directeur commerciële divisie Delta Lloyd: “De acceptatie om later met pensioen te gaan is nog beperkt, terwijl de pensioenrichtleeftijd vanaf 1 januari naar 67 jaar is gegaan en naar verwachting zal blijven stijgen omdat we allemaal ouder worden.’
Jongeren willen eerder met pensioen (63,5 jaar) gaan dan ouderen (64,6 jaar). Daarnaast blijkt dat de gevreesde pensioenleeftijd bij jongere werknemers (21-34 jaar) ligt op 69,5 jaar.
Werknemers met weinig financieel inzicht in hun pensioensituatie vrezen lang, tot 68, te moeten doorwerken. Zij geven echter aan dat zij maar tot 65,2 kunnen doorwerken, waardoor een gat van bijna drie jaar ontstaat.
De Graaf vervolgt: “Als Nederlanders zich tijdig verdiepen in hun pensioen, kunnen ze als dat nodig is nog iets veranderen aan hun persoonlijke financiële situatie. Uit ons onderzoek blijkt dat bijna de helft van de werknemers nog nooit een pensioenberekening heeft laten maken. Ook blijkt dat de werknemers die dat wel hebben gedaan een minder grote kloof hebben tussen hun gewenste en gevreesde pensioenleeftijd. We roepen mensen op zich te verdiepen in hun pensioensituatie. Alleen als duidelijk is waar je staat, wat je later wil doen, hoeveel je daarvoor nodig hebt en hoe je pensioen er straks uit ziet, weet je of dat voldoende is en kun je ook nog bijsturen.”
Elke werkdag het belangrijkste financiële nieuws in uw mailbox? Meld u gratis aan voor InFinance Daily.
