De Goudse heeft een nieuwe personeelsverzekering voor het overlijdensrisico van werknemers. De Nabestaandenverzekering Collectief is ook geschikt voor de werkgever zelf, voor dga’s en zelfstandig ondernemers.
De partners van de deelnemers zijn ook te verzekeren. De werknemer betaalt de premie zelf en de deelname vrijwillig. De Goudse zegt een vraag uit de markt gesignaleerd te hebben naar een product waarbij de premie niet fiscaal aftrekbaar is en waarbij over de uitkering geen inkomstenbelasting betaald hoeft te worden. “Hiermee kunnen werkgevers die bijvoorbeeld geen pensioen toezeggen, toch aan hun werknemers de mogelijkheid bieden om zekerheid te regelen voor hun partner.”
Zelf keuzes maken
Bij de verzekering kunnen de deelnemers zelf keuzes maken, bijvoorbeeld wat de hoogte van het verzekerde bedrag betreft en de keuze tussen een eenmalige of een periodieke uitkering, die doorloopt tot de partner de AOW-leeftijd bereikt (ook als die leeftijd in de toekomst verder opschuift).
De werkgever kan zijn werknemers dus de mogelijkheid bieden om hun partner mee te verzekeren. Directeur Commercie Bernardo Walta: Dit is interessant voor zowel de werknemer als de werkgever. Als de partner zou overlijden, heeft de werknemer geld beschikbaar om het thuis goed te regelen. Hij kan de privésituatie zo eenvoudiger combineren met het werk, en daar heeft ook zijn werkgever belang bij. Daarnaast is het product ook beschikbaar voor zelfstandig ondernemers, voor wie het een belangrijke aanvulling kan zijn op een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Een zelfstandige heeft immers geen pensioenregeling via een werkgever, dus ook geen opbouw van nabestaandenpensioen, en moet het allemaal zelf regelen.”
Elke werkdag het belangrijkste financiële nieuws in uw mailbox? Meld u gratis aan voor InFinance Daily.
