Arthur van der Wal is per 1 juli benoemd tot Directeur Pensioen bij Nationale-Nederlanden. Hij volgt op die positie Michel van Elk op, die vorig jaar is begonnen als CEO van het bedrijfsonderdeel Leven.

Het percentage bedrijven dat zzp’ers inzet is de afgelopen twee jaar verdubbeld. Zzp’ers zijn daarmee voor het eerst gewilder dan uitzendkrachten. Vooral grote werkgevers doen een beroep op zelfstandigen.

Werknemers in Nederland hebben steeds minder het gevoel dat zij hun eigen werk zelf te kunnen regelen. Vooral werknemers die nog maar kort in dienst zijn ervaren minder zelfstandigheid.

Het grootste deel van het mkb (67%) neemt het liefst morgen nog afscheid van gemiddeld bijna 10% van de werknemers. De overige ondernemers willen niet van hun personeel af.

Geert Hendrikx wordt per 1 juli benoemd tot voorzitter van de Nederlandse Vereniging van Hypothecair Planners (NVHP). Hij volgt hij volgt daarmee Rob Wagenvoord op.

Enno Wiertsema (42) is vanaf 1 mei de nieuwe adjunct-directeur bij Adfiz. Hij was in de branche actief als adviseur, ondernemer en manager.

Begin deze maand is Peter Mols (47) aangesteld als nieuwe directeur van de Stichting Sivi. Hij volgt daarmee Hein Aanstoot (68) op, die deze functie bijna acht jaar heeft bekleed.

De werkloosheid in maart is gedaald met 7.000, maar dat wil niet zeggen dat ook meer mensen betaald werk kregen. Volgens het CBS geven meer mensen hun zoektocht naar een nieuwe baan juist op.

Medewerkers van financiële dienstverleners, banken en verzekeraars hebben het afgelopen jaar minder verdiend dan in 2012. Bijna de helft (46%) van de respondenten staat in 2014 open voor een nieuwe baan.

Het komt steeds meer voor dat vrouwen een hoger inkomen hebben dan hun partner. Onder paren zonder (thuiswonende) kinderen is het aandeel vrouwelijke hoofdkostwinner het hoogst.

Het ziekteverzuim van werknemers in Nederland is in 2013 gedaald tot 3,9%. Dit is het laagste verzuimpercentage sinds 1996. Onder andere in de financiële dienstverlening was het ziekteverzuim relatief laag.

De werkloosheid in Nederland is inmiddels opgelopen tot 8,8% van de beroepsbevolking. In februari 2014 steeg de werkloosheid met 13.000 en kwam uit op 691.000 personen.

Stichting Young InSurance is carrièresite gestart voor jongeren, met informatie over carrièremogelijkheden in de verzekeringsbranche: Young InSurance Capital.

Nederlandse werkgevers zijn sinds begin 2012 niet zo positief gestemd over de verwachte werkgelegenheid als in het tweede kwartaal van dit jaar. De groei blijft echter broos.

Financieel adviseurs die in de huidige marktomstandigheden zeer ondernemend te werk gaan en intensief hun businessmodel innoveren, kunnen 29% beter presteren. In de praktijk zijn adviseurs echter vooral bezig met het verfijnen van hun bestaande activiteiten.

Vrouwen zijn bezig aan een langzame maar aanhoudende inhaalslag op mannen als het gaat om het salaris. Gemiddeld verdienen mannen nog 18% meer. In de financiële dienstverlening is het verschil in bruto-uurloon het grootst.

Uw werknemer krijgt twee weken bedenktijd of hij het ermee eens is ontslagen te zijn door u. Dit is een van de wijzigingen in de nieuwe wetswijziging ontslagrecht die naar verwachting ingaat per 1 juli 2015.

De vraag naar hoger opgeleiden werknemers stijgt flink op de arbeidsmarkt. De positieve gevolgen voor de hbo/wo’er pakken echter negatief uit voor de (v)mbo’er.

De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid nam in januari 2014 met 10.000 toe en kwam uit op 678.000 personen. Dat is 8,6% van de beroepsbevolking.

Eind december 2013 stonden er bijna 97.000 vacatures open. Eind september waren dit er ruim 94.000. Het is het tweede achtereenvolgende kwartaal met een stijging.