Medewerkers van financiële dienstverleners, banken en verzekeraars hebben het afgelopen jaar minder verdiend dan in 2012. Bijna de helft (46%) van de respondenten staat in 2014 open voor een nieuwe baan.
Dat blijkt uit de derde Loonwijzer/Monsterboard Wage Index, een rapport dat inzicht geeft in loonontwikkelingen in Nederland. Het gemiddeld bruto uurloon in de financiële sector is in 2013 gedaald naar 15,20 euro. Het jaar ervoor was het nog 16,50 euro, een daling van 1,30 euro.
Van de 15.841 ondervraagden was 39% tevreden met hun loon en 58% tevreden met hun baan. Een derde van de respondenten geeft aan dat er sprake is van een reorganisatie in hun organisatie, dat is een toename van 10%. Bijna de helft (46%) van de respondenten staat in 2014 open voor een nieuwe baan.
Monsterboard: “Het inkomen in de financiële sector is ondanks de daling nog steeds relatief hoog. Tegelijkertijd zie je in de resultaten dat het onrustig is in de sector, bijvoorbeeld door vele reorganisaties. Bijna de helft van de medewerkers zou best een andere werkomgeving willen.”
70% verwacht de komende 12 maanden nog bij dezelfde werkgever te werken, dat was vorig jaar nog 78%. De verwachtingen zijn behoorlijk hoog gespannen: 62% van de medewerkers in deze sector verwacht een promotie en 55% een salarisverhoging. Tegelijkertijd geeft een vijfde aan te verwachten dat zijn baan overtollig wordt verklaard.
Medewerkers in de financiële sector krijgen vaker een prestatiebonus dan medewerkers in andere sectoren. In 2013 ontving 21% van de ondervraagden deze extra beloning, dit percentage is gelijk aan 2012. Net als in andere sectoren is het aantal vaste contracten afgenomen in 2013. Toen had 69% een permanent contract, in 2012 was dit nog 76%.
Elke werkdag het belangrijkste financiële nieuws in uw mailbox? Meld u gratis aan voor InFinance Daily.
