Het ziekteverzuim in Nederland is in 2025 verder opgelopen. Het gemiddelde verzuimpercentage steeg van 5,2% naar 5,4%, vooral doordat werknemers langer ziek thuisblijven.
Dat blijkt uit het Trendrapport Ziekteverzuim & Arbeidsongeschiktheid van Nationale-Nederlanden. In totaal verzuimden vorig jaar ruim 4,2 miljoen werknemers. Gemiddeld was een zieke werknemer 3,5 week afwezig. Volgens Nationale-Nederlanden spelen met name mentale klachten een belangrijke rol bij de langere verzuimduur.
Kosten voor werkgevers nemen toe
De financiële impact van het ziekteverzuim blijft groot. Een zieke werknemer kost een werkgever gemiddeld 400 euro per dag. Met ruim 4,2 miljoen verzuimende werknemers en een gemiddelde verzuimduur van meer dan 17 werkdagen liepen de totale verzuimkosten voor de Nederlandse economie in 2025 op tot ruim 29 miljard euro.
Grote bedrijven zien hoogste verzuim
Het rapport laat zien dat er grote verschillen bestaan tussen kleine en grote werkgevers. Bij organisaties met meer dan 100 medewerkers ligt het verzuimpercentage structureel hoger dan bij bedrijven met maximaal 10 werknemers. Het verschil bedraagt 3,7 procentpunt.
Volgens Nationale-Nederlanden komt dit vooral doordat werknemers bij grotere organisaties langer ziek thuisblijven. Daarnaast spelen factoren als werkdruk en psychisch verzuim een grotere rol. Bij kleinere bedrijven gaat het vaker om kortdurend verzuim en voelen medewerkers zich doorgaans meer verantwoordelijk voor hun directe collega’s en werkzaamheden.
Kansen voor adviseurs
Hoewel preventie van verzuim steeds meer aandacht krijgt, blijkt het volgens Nationale-Nederlanden lastig om vooral kleinere werkgevers in beweging te krijgen. De verzekeraar ziet daarom een belangrijke rol voor adviseurs.
Zij kunnen werkgevers helpen inzicht te krijgen in verzuimrisico’s, het belang van preventie onder de aandacht brengen en ondersteuning bieden bij maatregelen om ziekteverzuim te voorkomen.
Elke werkdag het belangrijkste financiële nieuws in uw mailbox? Meld u gratis aan voor InFinance Daily.
