De Wet waardeoverdracht klein pensioen, die sinds 1 januari 2019 van kracht is, werkt goed. De wet bevordert het pensioenbehoud, verlaagt de uitvoeringskosten en de deelnemers zijn tevreden. Dat blijkt uit een evaluatie die SEO Economisch Onderzoek heeft gedaan.
De resultaten zijn vastgelegd in het rapport ‘Klein, maar waardevol’ dat het ministerie van SZW vorige week naar de Kamer heeft gestuurd. Sinds 2019 mogen pensioenuitvoerders kleine pensioenen (minder dan 592,51 bruto per jaar), zonder instemming van de gewezen deelnemer, overdragen aan de nieuwe pensioenuitvoerder.
Doeltreffend en doelmatig
Uit de evaluatie kan worden afgeleid dat de wet doeltreffend is. Volgens SEO bevordert de wet niet alleen het pensioenbehoud, maar verlaagt deze ook de uitvoeringskosten. Daarnaast is de wet ook doelmatig. Het proces is efficiënt en de deelnemers zijn tevreden. Een grote meerderheid van de ondervraagde deelnemers is zelfs blij met de automatische overdrachten. Zo vindt 65% het fijn dat het automatisch gaat en het pensioen nu overzichtelijk bij elkaar staat. Slechts 5% noemt het ‘vervelend’ dat hen geen toestemming is gevraagd.
Reactie Verbond
In de Kamerbrief die SZW vorige week verstuurde, wordt een aantal beleidsvoornemens opgesomd. Zo wil SZW met een wetswijziging het onderscheid opheffen tussen kleine pensioenen die voor en na 2018 zijn ontstaan. “Een positieve ontwikkeling”, zegt Esther Vijverberg, beleidsadviseur Pensioen bij het Verbond van Verzekeraars. “Kleine pensioenen, die al voor 2018 zijn ontstaan, kunnen daardoor immers makkelijker worden samengevoegd bij een pensioen elders.”
Afkoopgrens
Een ander punt dat Vijverberg is opgevallen, is dat SZW een onderzoek wil doen naar de afkoopgrens voor premieregelingen. “Op dit moment kent de Pensioenwet alleen een afkoopgrens voor uitkeringsregelingen. Met de komst van de Wet toekomst pensioenen ligt het voor de hand dat er ook uniforme grenzen komen voor premieregelingen. Samen met de Pensioenfederatie hebben wij hiervoor een voorstel gedaan bij SZW. Bij een wetswijziging kunnen ook andere signalen van de pensioensector over automatische en individuele waardeoverdracht worden meegenomen. Zo heeft de werkgroep Waardeoverdracht van het Verbond een aantal verzoeken om bestaande regels te verbeteren bij SZW onder de aandacht gebracht. Voorbeeld is het vereenvoudigen van de afhandeling van correcties op geëxpireerde kapitalen die al zijn overgedragen.”
Elke werkdag het belangrijkste financiële nieuws in uw mailbox? Meld u gratis aan voor InFinance Daily.
