Vrouwen in Nederland ontvangen gemiddeld 36% minder pensioen dan mannen. Centraal Beheer vertaalt deze pensioenkloof symbolisch naar twaalf jaar verschil. Vrouwen verdiepen zich ook minder vaak in hun pensioen.
Volgens de verzekeraar heeft een Nederlandse man op 55-jarige leeftijd gemiddeld evenveel pensioen opgebouwd als een vrouw van 67. Deze twaalf jaar is overigens een symbolische vergelijking en niet een individuele pensioenberekening.
Als oorzaken voor de pensioenkloof noemt Centraal Beheer onder meer dat vrouwen vaker in deeltijd werken, gemiddeld een groter deel van de zorgtaken uitvoeren en gemiddeld minder verdienen. Deze verschillen kunnen gedurende het werkzame leven doorwerken in de pensioenopbouw.
Women Inc. wijst daarnaast op verschillen tussen sectoren en het lagere aandeel vrouwen in leidinggevende functies. “De barrières voor vrouwen op de arbeidsmarkt pakken niet alleen nadelig uit tijdens het werkende leven van vrouwen, maar ook daarna”, zegt directeur Emma Lok.
Minder vaak verdiept in pensioen
Uit onderzoek van Ipsos I&O in opdracht van Centraal Beheer blijkt dat 33% van de werkende vrouwen zich in het eigen pensioen heeft verdiept. Onder mannen is dat 49%. Het onderzoek werd in 2026 uitgevoerd onder 1.050 werkzame Nederlanders.
Ook de kennis over pensioenopbouw verschilt. Van de vrouwen zegt 45% te weten welke mogelijkheden er zijn om pensioen op te bouwen, tegenover 69% van de mannen. Van de vrouwen weet 32% hoeveel inkomen zij na pensionering nodig heeft. Bij mannen is dat 39%.
Een kwart van de vrouwen heeft berekend hoeveel pensioen nodig is om het gewenste inkomen te bereiken, tegenover 32% van de mannen. Ook bouwt 42% van de vrouwen aanvullend pensioen op, tegen 50% van de mannen.
Onder mensen die nog geen aanvullend pensioen opbouwen, zegt 23% van de vrouwen niet goed te weten welke mogelijkheden daarvoor bestaan. Bij mannen is dat 14%.
Elke werkdag het belangrijkste financiële nieuws in uw mailbox? Meld u gratis aan voor InFinance Daily.
