De sector doet veel moeite om jong talent aan zich te binden. Nieuw onderzoek laat zien dat daarbij niet alleen opleiding, ontwikkeling en carrièreperspectief tellen. Ook de sociale kant van het werk speelt een belangrijke rol. De helft van de jonge werkenden voelt zich weleens eenzaam, terwijl collega’s juist een belangrijke steunbron zijn.
“Bewust naar elkaar omkijken is essentieel”
Dat en meer blijkt uit onderzoek van Nationale-Nederlanden en Stichting Join Us onder ruim duizend werkenden van 18 tot en met 34 jaar. Van de ondervraagden voelt 38% zich soms eenzaam en 12% regelmatig of vaak. Tegelijkertijd voelt 76% zich verbonden met collega’s. Voor werkgevers die jonge medewerkers willen aantrekken en behouden is dat een interessant gegeven. Zeker omdat 41% van de jonge werkenden aangeeft minder sociale contacten te hebben dan tijdens de studie- of schooltijd.
Ook wanneer wordt gevraagd wat werkgevers kunnen doen om de onderlinge verbondenheid te vergroten, staat menselijk contact voorop. Zo wil 45% meer gezamenlijke activiteiten en 29% meer contact met collega’s. Een vijfde noemt coaching en slechts 2% denkt dat meer toegang tot technologische hulpmiddelen zoals AI daarbij helpt.
AI geen vervanging voor collega
Dat laatste is opvallend, omdat AI inmiddels breed wordt gebruikt door jonge werknemers. Slechts 6% zegt er nooit gebruik van te maken. Bij problemen op het werk blijft de collega echter veel belangrijker: 55% zoekt steun bij collega’s en 33% bij de leidinggevende. Minder dan een op de tien noemt AI als hulpbron bij problemen op het werk of privé.
“Technologie biedt veel mogelijkheden, maar vervangt menselijk contact niet”, zegt Maurice Koopman, CEO Schade & Inkomen bij Nationale-Nederlanden. “Juist in een hybride werkomgeving, waar veel wordt thuisgewerkt, is bewust naar elkaar omkijken essentieel.” Volgens Jolanda van Gerwe, directeur-bestuurder van Stichting Join Us, kunnen werkgevers daar actief aan bijdragen. “Werkgevers kunnen veel betekenen door ontmoeting niet aan het toeval over te laten, maar bewust ruimte te maken voor contact, samenwerking en sociale steun.”
Het onderzoek werd in augustus uitgevoerd door Norstat in opdracht van Nationale-Nederlanden. Aan het onderzoek deden 1.007 werkenden van 18 tot en met 34 jaar mee.
Elke werkdag het belangrijkste financiële nieuws in uw mailbox? Meld u gratis aan voor InFinance Daily.
