Van de werknemers in de financiële sector zocht 31% in 2025 actief naar ander werk. Ook maakt ruim een vijfde zich zorgen over het behoud van de eigen baan.
Dat blijkt uit een analyse van carrièreplatform Cvster van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2025. Over alle sectoren ondernam gemiddeld 26% van de werknemers actie om ander werk te vinden. Alleen in de horeca lag dit aandeel hoger dan in de financiële sector.
Volgens de analyse kreeg bijna 60% van de werknemers in de sector te maken met veranderingen binnen de organisatie. Dat was het hoogste aandeel van alle onderzochte sectoren.
Reorganisaties en veranderend werk
Drie op de tien werknemers in de financiële sector maakten een grote reorganisatie mee. Ongeveer een op de acht kreeg te maken met een inkrimping waarbij gedwongen ontslagen vielen. Daarnaast zag driekwart het eigen werk veranderen en ervaart bijna een derde regelmatig informatieovervloed.
Tegelijkertijd volgde 70% van de werknemers in de afgelopen twee jaar een opleiding of cursus. Ruim een kwart maakte promotie en meer dan twee derde verwacht binnen de eigen organisatie gemakkelijk een andere baan of functie te kunnen krijgen.
Cvster verwijst daarnaast naar eerder eigen onderzoek naar sollicitatiegedrag. Daaruit bleek dat ruim een derde van de werkenden in een jaar tijd minimaal één keer solliciteerde. Een hoger salaris of betere arbeidsvoorwaarden werd door 35% als belangrijkste reden genoemd, gevolgd door meer werkplezier met 27%.
Elke werkdag het belangrijkste financiële nieuws in uw mailbox? Meld u gratis aan voor InFinance Daily.
