Het nieuwe pensioencontract waar pensioenfondsen, verzekeraars en overheid veel van verwachten is op de lange termijn niet houdbaar. Kern van de nieuwe aanpak is dat risico’s op tegenvallende rendementen en langer leven meer en expliciet bij de deelnemers worden gelegd, maar tegelijkertijd hebben deze deelnemers zelf vrijwel niets te kiezen.

Op 19 februari jl. had adviseur Chris de Bruin een verzoek gericht aan de Raad van Toezicht van de AFM inzake het advieskostenmodel van de Rabobank. Hij stelde hierin dat het niet terecht is de Rabobank de tijd te geven tot 30 juni a.s. Tot op heden heeft De Bruin nog niets vernomen van de Raad.

De gemiddelde dagproductie van de Nederlandse industrie was in januari 2013 3% lager dan in januari 2012. In december 2012 produceerde de industrie nog bijna 1% meer dan een jaar eerder. Dat de lichte groei omsloeg in een krimp, kwam grotendeels door de aardolie-, chemische, rubber- en kunstofindustrie.

In 2011 verdiende een werknemer per baan gemiddeld 31.340 euro jaar. Voor 145.000 werknemers ofwel 1,8 procent van de Nederlandse beroepsbevolking gaf het loonstrookje van 2011 een salaris aan van 100.000 euro of meer, zo hebben ze bij het CBS uitgevogeld.

NN wordt in drie stukken geknipt: Leven, Schade en Bank. De drie hoofden daarvan rapporteren niet meer aan de top van Nationale Nederlanden, maar aan het hoofd Europa van ‘ING ­Insurance Eurasia’: Lard Friese.

De detailhandel heeft in januari van dit jaar 0,5% minder omzet geboekt dan in dezelfde maand vorig jaar. De prijzen waren 2,6% hoger, terwijl het volume met 3% kromp. De koopdagsamenstelling was gunstiger dan in januari vorig jaar. Het positieve effect hiervan op de omzet van de totale detailhandel wordt geraamd op ongeveer 2%. Dat geeft alleen maar aan dat de onderliggende cijfers nog slechter zijn.

Tom Kliphuis vertrekt per 1 april als CEO bij Nationale-Nederlanden en ING Insurance Benelux. De verantwoordelijkheden voor België en Luxemburg worden vanaf die datum overgenomen door David Knibbe, CEO van ING Verzekeren Centraal en Rest van Europa.

Rudolph Donkers, voormalig CEO van Stater, wordt per 1 april benoemd tot CEO van Adaxio. In deze functie wordt hij verantwoordelijk voor de verdere groei en ontwikkeling van deze recentelijk gelanceerde hypotheek servicer, die onderdeel uitmaakt van CMIS Group.

Kees van Dijkhuizen wordt per 1 mei de nieuwe financiële topman van ABN Amro.  Sinds december 2005 was hij in deze functie werkzaam bij NIBC.

Ralph Hamers (46) volgt per 1 oktober 2013 Jan Hommen op als CEO van ING Groep. Hamers leidt sinds 2011 de Belgische tak van de bankverzekeraar.

Door: Judith Scherrenberg, MPLA Managing consultant bij Edmond Halley

Het kabinet heeft in haar regeerakkoord aangegeven het fiscale kader voor pensioen verder te willen beperken. Het huidige  fiscale maximum voor een middelloonregeling ligt op 2,25% opbouw per dienstjaar. Dit wordt verlaagd naar 2,15% en vervolgens op basis van de kabinetsplannen, naar 1,75% per dienstjaar. Deze opbouw wordt bovendien nog fiscaal gefacilieerd tot maximaal 100.000 euro salaris.

Torbjörn Magnusson, CEO van het Zweedse If P&C Insurance, is verkozen tot vice-president van Insurance Europe. Die functie zal hij tot 2016 blijven uitoefenen.

Begin dit jaar is Stefan Duran benoemd tot Branch Head Benelux bij levensverzekeraar elipsLife, een 100% dochter van Swiss Re. Hij is verantwoordelijk voor de zakelijke activiteiten van het bedrijf in de Benelux en op de Nederlandse Antillen. Stefan volgt Jan van Boxtel op, die eind 2012 de organisatie heeft verlaten.

De redactie van InFinance zoekt een stagiair(e). Je bent nieuwsgierig, ondernemend, creatief, ambitieus en sociaal en je hebt een ‘vlotte pen’. Ben je geïnteresseerd, lees dan verder.

Werknemers met gezondheidsproblemen die van baan willen wisselen, blijven  inkomensbescherming genieten op basis van de pensioenregeling waarin ze deelnemen. Dat zijn het Verbond van Verzekeraars en de Pensioenfederatie met elkaar overeengekomen.

In 2012 is de vraag naar hoger opgeleide financieel specialisten met 9% gekrompen ten opzichte van 2011. Toch lijkt er in het vierde kwartaal sprake van stabilisatie en zelfs voorzichtige groei. Zo blijft de vraag naar jong financieel talent onverkort groot.

Op 1 januari is Bas van Twillert in dienst getreden bij Voogd & Voogd als Manager Affinities. Bas van Twillert was eerder algemeen directeur van DAK en directeur verkoop speciale distributie bij ASR. Daar heeft hij “veel kennis opgedaan inzake de distributie van verzekeringen en hij kan ons helpen hier verder focus aan te brengen,” aldus Bas de Voogd, CEO van Voogd & Voogd.

Een groot deel van de jongeren is nog steeds solidair als het om pensioenregelingen gaat. Dat blijkt uit het Pensioenonderzoek 2012 van detacheerder Brunel. Slechts een derde van de jongeren tot 35 jaar zou verplichte collectieve pensioenregelingen niet meer van deze tijd vinden. In de leeftijdscategorie 35 tot 45 is dit zelfs nog minder. Maar een steeds groter wordende groep jongeren wil helemaal niet meer solidair zijn.

Tobias Walraven treedt per 1 januari 2013 toe tot de Raad van Commissarissen van financieel dienstverlener Welten. Walraven volgt Hein Blocks op, die na afloop van zijn zittingstermijn Welten heeft verlaten. Walraven is adviseur op het gebied van nieuwe media, CRM-technologie en bedrijfsinnovaties.